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業(yè)務主管10人
面議
大專|1年|全職|廣東揭陽東山
揭陽金泰投資管理有限公司
職位要求:相關從業(yè)經(jīng)驗,積極進取、開拓能力較強。待遇:試用期底薪800元 手續(xù)費返傭,其他面議。轉正后底薪1000元
業(yè)務經(jīng)理2人
2500~3000
本科|3年|全職|廣東揭陽東山
證券、期貨、金融相關行業(yè)業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗,能帶領業(yè)務團隊完成公司業(yè)務任務,具備一定管理能力及協(xié)調(diào)溝通能力。待遇:2500底薪 高提成,其他面議。
客服經(jīng)理2人
1500~2000
本科|2年|全職|廣東揭陽東山
職位要求:形象佳、語言表達能力強,能熟悉使用辦公軟件,兩年以上客服經(jīng)驗,具備一定的管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。待遇:底薪1500以上 公司業(yè)績提成
行政助理1人
3000~4000
大專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
舒生活物業(yè)服務有限公司
崗位職責:1、協(xié)助鐵山蘭書(畫)院籌建工作;2、負責日常用品的訂購、發(fā)放工作;3、負責公司內(nèi)部各項辦公設備的管理與維護,辦公室環(huán)境管理;4、接受領導安排的其他臨時工作。任職資格:1、??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可培養(yǎng);2、口齒伶俐、反應靈活,有責任心,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力;3、有駕駛證;4、熱愛行政工作。
物業(yè)保潔領班1人
初中|1年|全職|廣東揭陽
負責全公司保潔人員工作的培訓、檢查、改進;負責工作體系的維護。任職要求: 1、1年以上物業(yè)公司同職工作經(jīng)驗。 2、熟悉人員日常管理,能獨立開展對人員的監(jiān)督檢查等管理。 3、良好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。 4、吃苦耐勞,有耐心,無不良嗜好。
保安隊長1人
高中|2年|全職|廣東揭陽
1.高中以上學歷,身高172cm以上,身體健康;2.兩年以上有關物業(yè)管理經(jīng)驗;3.紀律性強,有較強的組織管理能力,有較好的溝通表達能力;4.退伍軍人優(yōu)先。
物業(yè)保潔主管1人
大專|2年|全職|廣東揭陽
工作職責: 負責全公司保潔人員工作的培訓、檢查、改進;負責工作體系的維護。任職要求: 1、2年以上物業(yè)公司同職工作經(jīng)驗。 2、熟悉人員日常管理,能獨立開展對人員的監(jiān)督檢查等管理。 3、良好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。 4、吃苦耐勞,有耐心,無不良嗜好。 5、身高175cm以上,年齡25歲以上。
物業(yè)安全主管1人
工作職責: 負責全公司安全工作的培訓、檢查、改進;負責安全工作體系的維護。任職要求: 1、軍警院校教育背景或軍隊轉業(yè)干部,大專以上學歷。 2、5年以上安全工作經(jīng)歷,2年以上物業(yè)公司同職工作經(jīng)驗。 3、熟悉保安人員日常管理,能獨立開展對保安人員的監(jiān)督檢查等管理。 4、有安全主任證書優(yōu)先。5、良好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。 6、吃苦耐勞,有耐心,無不良嗜好。 7、身高175cm以上,年齡25歲以上。
物業(yè)工程主管1人
學歷不限|5年|全職|廣東揭陽
任職要求:1、負責物業(yè)區(qū)域內(nèi)的設備運行管理和維護工作。 2、負責智能化設備和網(wǎng)絡的運行維護工作。 3、熟悉強、弱電、給排水、電梯和空調(diào)日常運行管理及維修。4、負責對本部員工的培訓。要求工程類相關專業(yè),有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 5、具有物業(yè)管理、水電、工程等中級以上職稱。
物業(yè)客服主管1人
學歷不限|2年|全職|廣東揭陽
崗位職責:1.協(xié)助制定和實施部門的年度管理計劃,建設高效的組織團隊,構建良好的溝通渠道。2.管理日常物業(yè)的服務品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)某杀究刂魄闆r。3.負責對物業(yè)區(qū)域工程,環(huán)境,秩序等部門落實各種規(guī)章制度和計劃執(zhí)行情況的檢查、督促、指導工作。4.保持與公司各協(xié)作單位良好的溝通與配合,加強與物業(yè)管理相關的主管部門、居委會及物業(yè)管理同行的聯(lián)系與交流。任職要求:1.2年以上物業(yè)管理公司中高層管理工作經(jīng)驗。2.熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理,精通相關法律、法規(guī)和業(yè)務流程,具有成熟的物業(yè)管理理念。3.具有物業(yè)管理、水電、工程等中級以上職稱。4.具有良好的組織管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通和決策能力。
物業(yè)項目經(jīng)理1人
大專|5年|全職|廣東揭陽
任職要求:1.五年以上物業(yè)管理服務工作經(jīng)驗。 2.能成功運作寫字樓、大型物業(yè)園區(qū)的前期接管、驗收以及后期服務。 3.具有高度責任感、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L以及良好的團隊建設能力、溝通能力、高端的決策能力,執(zhí)行能力。 4.精通相關的法律法規(guī),豐富的物業(yè)公司管理工作經(jīng)驗。5.具有物業(yè)管理、水電、工程等中級以上職稱。
工程監(jiān)理2人
中專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽東山
揭陽市南方建筑工程有限公司
能獨立組織設計、制訂工程施工計劃;配合相關部門做好工程的設計、預算、安裝調(diào)試等工作;負責對施工現(xiàn)場人員安排及監(jiān)督管理,安全管理等工作;建立施工進度記錄,并及時上報;有二年以上施工工作經(jīng)驗,對施工監(jiān)理能獨擋一面,善于管理;
淘寶客服4人
高中|1年|全職|廣東揭陽普寧
普寧市雅格金盾有限公司
負責網(wǎng)店的客戶接待,咨詢下單,店鋪的后臺管理,打印單據(jù),文件整理等。要求:熟悉電腦操作,打字快,為人誠實勤勞,細心有耐心,有相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
淘寶美工2人
本科|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧
負責網(wǎng)店的店鋪設計與裝修;包括美工創(chuàng)意設計、圖片處理、動畫、動態(tài)廣告條等的設計,宣 傳促銷海報圖片的制作,不斷對店鋪整體美化進行優(yōu)化提升; 2、對新開發(fā)的產(chǎn)品進行摳圖排版,優(yōu)化店內(nèi)寶貝描述,美化產(chǎn)品圖片,結合商品的特性制作成圖文并茂、有美 感、有吸引購買力的描述模板; 3、熟悉并了解淘寶常見活動相關信息。 4、為人誠實大方,熱情開朗??铣钥?有很好的協(xié)作能力和管理能力,有較強的學習力和執(zhí)行力。 5、工作認真細致,踏實肯干,有團體合作精神,隨和,思想進步。相關福利:五險,房補,餐補 工資:3000-5000 做六休一大專及以上學歷
服務員人數(shù)不限
初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
揭陽鼎盛餐飲投資管理有限公司(千鍋涮)
形象好,氣質(zhì)佳,普通話標準,能吃苦耐勞,能適應倒班工作和高速快捷的工作節(jié)奏,有團隊意識,服從公司調(diào)動。
洗碗工3人
學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
性格開朗、身體健康,服從上級安排、調(diào)動
文員1人
大專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧
普寧市國興實業(yè)有限公司
1、公司文職,協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務; 2、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作; 3、負責各類會務的安排工作; 4、完成上級交給的其它事務性工作。 5、會基本辦公軟件操作,熟練制表。女性,不能接受晚上上班者請勿訪!晚上上至9點,周三、日晚上休息。職能:人事部或倉庫部任職資格 1.工作主動性強,肯吃苦,具備一定的抗壓能力; 本公司有著與其他公司不一樣的在崗培訓,提供很好的發(fā)展晉升機會。2.為人誠實,品性好,正直,服從上司工作安排對待工作要認真負責,具有積極樂觀和上進的生活態(tài)度,具有團隊精神; 3.應屆財會專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先!
倉庫管理員2人
初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧
倉庫管理員,年齡18-40歲,男性!要求有數(shù)據(jù)觀念,誠實,能吃苦!能承受工作壓力!每月需配合財務對倉庫進行盤點!負責原材料外發(fā)或上車間的搬運!
保安員1人
2000~2500
學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧
普寧市萬泰匯商業(yè)經(jīng)營管理有限公司
年齡:25-40歲,學歷:初中及以上學歷,身高:165cm以上,有保安或押運公司經(jīng)驗,退伍軍人及接受過專業(yè)安保培訓者優(yōu)先錄取。
招商經(jīng)理1人
學歷不限|2年|全職|廣東揭陽普寧
崗位要求: 1.兩年以上招商主管或招商經(jīng)理經(jīng)歷,具備較好的招商經(jīng)驗,可以獨立完成招商工作; 2.溝通能力強,熟悉招商業(yè)務流程,具備一定管理經(jīng)驗; 3.具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運用的能力; 4.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神; 福利待遇: 1. 免費食宿(4-6人一間房,配備空調(diào)、衣柜、梳妝臺等家具); 2. 購買五險,年底雙薪,節(jié)日津貼,生日、結婚、生育等津貼,績效獎勵,工齡獎,公司設有圖書室可免費借閱并定期舉辦旅游等員工戶外活動。 3. 法定節(jié)假日加班按照勞動法給予加班費。
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