什么是絕對匹配?
一、職位描述
1、組織生產(chǎn)計劃的制訂并經(jīng)批準(zhǔn)后實施,進(jìn)行檢查和進(jìn)度控制;
2、組織、計劃、控制、調(diào)整、協(xié)調(diào)訂單準(zhǔn)備和生產(chǎn)過程中的各種活動和資源,以滿足公司對成本、產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)量等方面的要求;
3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)負(fù)荷統(tǒng)計,合理安排和調(diào)配生產(chǎn)任務(wù);
4、與公司業(yè)務(wù)部門的溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào),并保持良好的關(guān)系;
5、分析生產(chǎn)制造、質(zhì)量控制及其他相關(guān)報告,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制,組織用料管理和控制;
7、及時受理、分析生產(chǎn)報表,并呈報行政副總和生產(chǎn)副總;
8、合理分配本部門員工的工作,并進(jìn)行日常跟蹤指導(dǎo);
9、配合人力資源部門做好本部門員工的任用、培訓(xùn)、評估等各項工作;
10、負(fù)責(zé)公司各項制度在本部門的執(zhí)行;
11、完成行政副總交辦的其他工作事項。
二、任職資格
1、性別不限,30—45歲;
2、經(jīng)濟(jì)管理或服裝相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷;
3、接受過制造管理、服裝制造、質(zhì)量管理、計劃管理等專業(yè)課程培訓(xùn);
4、熟悉外貿(mào)服裝生產(chǎn)流程,8年以上服裝行業(yè)生產(chǎn)管理從業(yè)經(jīng)驗,5年以上服裝生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)計劃經(jīng)理任職資歷;
5、具有很強(qiáng)的組織、計劃、控制、溝通、協(xié)調(diào)能力的執(zhí)行能力;
6、較強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)和管理能力。
(注:此職位工作地點在普寧,條件稍遜者可考慮主管職位)
1 服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2 對時尚潮流高度敏感,能很好的把握家居服飾流行趨勢。
3 具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ),了解技術(shù)、工藝、制板的具體操作內(nèi)容。
4 熟悉家居服裝工藝流程及各種面料的運用,熟悉生產(chǎn)技術(shù)和工藝流程。
5 能夠獨立完成系列產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)。
6 具備良好的溝通表達(dá)能力,誠實守信、工作認(rèn)真細(xì)致、積極主動、能夠承擔(dān)工作壓力,按時按質(zhì)完成工作任務(wù);
7 熟練使用photoshop/illustrator/coreldraw等設(shè)計軟件。
8 品牌服裝設(shè)計工作經(jīng)驗5年以上,具品牌家居服工作經(jīng)驗優(yōu)先。
1.1 財務(wù)管理、會計、審計等相關(guān)專業(yè)大專同等以上學(xué)歷,持中級會計師以上資格證書。
1.2 八年以上大型制造業(yè)財務(wù)全盤帳務(wù)操控管理經(jīng)驗。
1.3 能夠培訓(xùn)本財務(wù)部門人員,熟悉并掌握財務(wù)軟件,有較強(qiáng)的組織能力和個人魅力,帶領(lǐng)所屬團(tuán)隊完成本部門工作,并影響帶動其它部門積極工作,提高管理水平。
1.4 熟悉國家財務(wù)、會計、稅務(wù)、審計的方針政策及合同法等有關(guān)法律、法規(guī),了解國內(nèi)外資本市場的運作并具實際操作經(jīng)驗。
1.5 擁有全面的財務(wù)專業(yè)知識和綜合知識能力、有較強(qiáng)團(tuán)隊精神、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)、勇于承擔(dān)責(zé)任、愛好廣泛、能承受一定的工作壓力。
2 職位描述
2.1 制度建立完善:健全公司內(nèi)部核算體系和財務(wù)管理的規(guī)章制度,完善公司財務(wù)稽核,審計內(nèi)部控制制度。
2.2 財務(wù)管理:根據(jù)公司的經(jīng)營計劃編制并監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)預(yù)算、財務(wù)收支計劃等,擬定資金籌措和使用方案,合理有效地控制資金的使用。參與公司投資及重大經(jīng)濟(jì)合同可行性的研究,參與公司重大問題的決策研討。成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核。定期或不定期提出相關(guān)分析報告。審核憑證和帳表,監(jiān)督檢查各項資金的使用情況,提供資產(chǎn)清點報告。對企業(yè)的財務(wù)活動進(jìn)行調(diào)控和監(jiān)督,參與企業(yè)融資、投資決策,平衡資金,開辟財源,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效果,保證資金安全、可靠的使用。
2.3 部門管理:部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、考核,規(guī)劃財務(wù)部、專業(yè)職務(wù)設(shè)置和會計人員的配備。
2.4 文案:各類財務(wù)報表的保密及存檔。
2.5 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
負(fù)責(zé)公司電商部在天貓商城、亞馬遜、京東等購物網(wǎng)站網(wǎng)店的商品描述文字、圖片的編輯、上傳、維護(hù)優(yōu)化等工作;負(fù)責(zé)網(wǎng)店的美工裝修工作;負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷售促銷活動的海報制作等工作。
應(yīng)聘要求:
男性,年齡18歲至26歲,專業(yè)不限。熟練Photoshop圖片處理軟件,有一定審美能力及美術(shù)功底,無色盲。電腦打字熟練,普通話標(biāo)準(zhǔn),有耐性,溝通表達(dá)能力強(qiáng),具有一定的學(xué)習(xí)能力,服從公司管理。
待遇:
公司提供住宿,報銷來回車費,基本工資 提成 福利獎金。前三個月培訓(xùn)試用期基本工資2500元,三個月后根據(jù)工作能力基本工資為3000元至4000元不等。根據(jù)工作表現(xiàn)可提升基本工資。
潮汕老板在北京創(chuàng)業(yè),誠聘潮汕人,共同發(fā)展
負(fù)責(zé)公司電商部在天貓商城、亞馬遜、京東等購物網(wǎng)站日常在線客服工作,訂單處理、回答客戶的咨詢、解決售后問題。
應(yīng)聘要求:
男性,年齡18歲至26歲,專業(yè)不限。電腦打字熟練,會基本的電腦操作技能。普通話標(biāo)準(zhǔn),有耐性,溝通表達(dá)能力強(qiáng),具有一定的學(xué)習(xí)能力,服從公司管理。
待遇:
公司提供住宿,報銷來回車費,基本工資 提成 福利獎金。前三個月培訓(xùn)試用期基本工資2000元,三個月后基本工資為2500元。根據(jù)工作表現(xiàn)好可提升工資或獎金,春節(jié)留京工作發(fā)放1500元過節(jié)費。
潮汕老板在北京創(chuàng)業(yè),誠聘潮汕人,共同發(fā)展
職位工作描述:
負(fù)責(zé)公司代理品牌,自主品牌產(chǎn)品在淘寶及其它網(wǎng)購平臺促進(jìn)合作,第一個月無工作壓力,先進(jìn)行公司培訓(xùn),熟悉產(chǎn)品、再找合適買家合作。
應(yīng)聘要求:
男性,年齡18歲至26歲,電腦打字熟練,會基本的電腦操作技能,普通話標(biāo)準(zhǔn),有耐性,溝通表達(dá)能力強(qiáng),具有一定的學(xué)習(xí)能力,服從公司管理。
待遇:公司提供住宿,包晚餐,報銷來回車費,前三個月培訓(xùn)試用期基本工資2000元,滿三個月后按業(yè)務(wù)額給提成,春節(jié)留京工作發(fā)放過節(jié)費。
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