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什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區(qū)]時(shí),因?yàn)閇天河區(qū)]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下,將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù),即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。
  • 銷售主管2人

    面議

    高中|2年|全職|廣東揭陽普寧

    3個(gè)月前

    1、能夠制定公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,分析市場發(fā)展趨勢并有一定的見解。
    2、負(fù)責(zé)對銷售團(tuán)隊(duì)的組建和管理工作、包括對銷售人員的招募、培訓(xùn)、管理、調(diào)配等
    3、參與公司的制度體系建設(shè)
    4、銷售業(yè)績的考察評估。
    5、銷售渠道與客戶管理。
    6、 財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
    7、 銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。

  • 生產(chǎn)經(jīng)理/主管2人

    面議

    大專|5年|全職|廣東揭陽普寧

    3個(gè)月前

    1.精通制造業(yè)生產(chǎn)管理流程;2.有一定管理統(tǒng)籌、組織、規(guī)劃、管控能力;3.有五年以上同職位管理經(jīng)驗(yàn)。

  • 品管經(jīng)理/主管人數(shù)不限

    4000~5000

    高中|2年|全職|廣東揭陽普寧

    3個(gè)月前

    1、負(fù)責(zé)品管部內(nèi)部的管理文件和產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制訂;
    2、負(fù)責(zé)對質(zhì)量記錄的收集、整理和保管;做好檢驗(yàn)員工作能力的評定;
    同時(shí)協(xié)助檢驗(yàn)員做好首件的封樣工作。
    3、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不合格品組織評審,并把信息及時(shí)反饋到上級;
    4、負(fù)責(zé)不合格品的判定,對車間報(bào)廢品的評定和上報(bào)審批;
    5、不定期的組織對檢驗(yàn)員的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),提高他們的檢驗(yàn)素質(zhì);
    6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間操作工操作技能和產(chǎn)品質(zhì)量的現(xiàn)場指導(dǎo)和培訓(xùn);
    7、負(fù)責(zé)驗(yàn)貨時(shí)的陪同,協(xié)助驗(yàn)貨員的抽樣、開箱以及對存在質(zhì)量問題的溝通,
    對驗(yàn)貨中出現(xiàn)的的問題進(jìn)行及時(shí)記錄。驗(yàn)貨完成,協(xié)助跟單員清理驗(yàn)貨現(xiàn)場,
    同時(shí)做好驗(yàn)貨記錄的反饋;
    8、對產(chǎn)生的不合格品提出返工的建議和要求;
    9、負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品的檢驗(yàn)和試驗(yàn),并做好檢驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)識管理;
    10、協(xié)助客戶抱怨、客戶投訴的反饋,組織相關(guān)部門進(jìn)行糾正、改善。
    11、對出廠產(chǎn)品的批次質(zhì)量問題負(fù)主要責(zé)任。

  • 銷售主管5人

    面議

    本科|1年|全職|廣東揭陽東山

    3個(gè)月前

    男女不限,具備一定溝通銷售能力,從事過業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者。有同行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 有意者請投簡歷

  • 涂料銷售主管1人

    面議

    高中|2年|全職|廣東揭陽普寧

    3個(gè)月前

    急招化工涂料業(yè)務(wù)員多名

  • 機(jī)電主管人數(shù)不限

    面議

    本科|2年|全職|廣東揭陽普寧

    3個(gè)月前

    1、電氣自動化或工程等相關(guān)專業(yè);
    2、具備五年以上物業(yè)行業(yè)工程維修與強(qiáng)弱電設(shè)備運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn),兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
    3、掌握本專業(yè)的設(shè)計(jì)規(guī)范、施工規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),能熟練處理本專業(yè)的技術(shù)問題;
    4、具備安排、組織、協(xié)調(diào)、調(diào)動、督導(dǎo)員工有效開展工程的能力;
    5、具備處理突發(fā)問題的能力;

  • 銷售主管人數(shù)不限

    面議

    高中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽榕城

    3個(gè)月前

    一、應(yīng)聘條件: 1、年齡:20-50周歲 2、學(xué)歷:高中以上學(xué)歷,本科學(xué)歷和有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、品貌端正,身體健康,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 4、能通過公司測試及面試; 5、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 二、專業(yè)培訓(xùn): 公司根據(jù)代理人發(fā)展階段,提供從銷售到管理的豐富培訓(xùn),助您成功 三、職業(yè)規(guī)劃: 公司提供公平晉升通道 四、收入豐厚 公司提供有吸引力的新人津貼,助您起步;根據(jù)不同職級提供管理等多項(xiàng)傭金、津貼和國內(nèi)外旅游 五、福利保障 根據(jù)不同職級提供涵蓋意外傷害、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、身故等多項(xiàng)大額保險(xiǎn)保障。

  • 店長人數(shù)不限

    面議

    學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽普寧

    3個(gè)月前

    熱烈慶祝中國黃金強(qiáng)勢進(jìn)駐普寧,開張?jiān)诩?,現(xiàn)誠聘主管2名,形象好氣質(zhì)佳,溝通能力、責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)一年以上管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!

  • 銷售主管2人

    2000~2500

    中專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

    3個(gè)月前

    有意向從事市場營銷,具備良好的語言表達(dá)能力,反應(yīng)能力強(qiáng),有責(zé)任心,適合者請投簡歷?。?/p>

  • 質(zhì)量部主管2人

    面議

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

    3個(gè)月前

    有從事過制藥或生產(chǎn)藥包材車間的(生產(chǎn)藥用塑料瓶).熟悉GMP文件優(yōu)先考慮,待遇面議。

  • 倉庫主管1人

    面議

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

    3個(gè)月前

    1.熟悉使用金蝶軟件; 2.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

  • 領(lǐng)班、主管、營銷經(jīng)理2人

    面議

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

    3個(gè)月前

    儲備干部:領(lǐng)班、主管、營銷經(jīng)理 以上職位均免費(fèi)提供食宿

  • 工程部主管1人

    面議

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

    3個(gè)月前

    18—49歲,熟悉供、配電設(shè)備設(shè)施,有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和組織能力,具有責(zé)任心、主動性、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,有專業(yè)技術(shù)證書者優(yōu)先。待遇2350以上

  • 培訓(xùn)主管1人

    面議

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

    3個(gè)月前

    具有培訓(xùn)能力,形象佳,溝通能力強(qiáng),男女不限,熟悉PPT制作,有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者或女土優(yōu)先。待遇 2350以上

  • 房務(wù)主管2350以上1人

    面議

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

    3個(gè)月前

    35歲以下,男女不限,高中以上學(xué)歷,身體素質(zhì)好,具有3年以上客房基層管理工作經(jīng)驗(yàn),服務(wù)意識強(qiáng),有較好的管理能力及溝通能力。

  • 促銷主管1人

    面議

    初中|1年|全職|廣東揭陽普寧

    3個(gè)月前

    有團(tuán)隊(duì)精神,熱愛本職工作,能吃苦耐勞,誠實(shí)穩(wěn)重,具備良好的溝通能力和抗壓能力,有一年以上的推廣工作經(jīng)驗(yàn)和市場活動執(zhí)行能力強(qiáng)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  • 材料倉主管2人

    面議

    高中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

    3個(gè)月前

    熟悉文胸材料倉管理工作,對內(nèi)衣的材料精通;誠實(shí)、堅(jiān)持原則;具體工作職責(zé):1、 分類擺放倉庫內(nèi)的材料并貼上標(biāo)簽,以便識別。2、 長期不用的材料及有價(jià)值的布料庫存報(bào)表。3、 進(jìn)出倉的材料點(diǎn)數(shù),必須做到賬目清晰,數(shù)字準(zhǔn)確。4、 對外加工的數(shù)據(jù)管理以及成本的控制。5、 電腦作賬,每月底進(jìn)行庫存盤點(diǎn),與財(cái)務(wù)核對。6、 材料的發(fā)放管理,余料的報(bào)告。7、 材料質(zhì)量出現(xiàn)異常時(shí)協(xié)同采購,退倉的賬務(wù)處理。8、 每月底作各款各顏色裁剪數(shù)量和總用布量報(bào)表。9、 協(xié)同物控設(shè)定安全庫存,確保物料的及時(shí)供應(yīng)。10、材料倉庫的防火安全,清潔衛(wèi)生。11、 協(xié)同財(cái)務(wù)對外加工廠用料與生產(chǎn)數(shù)量的核算。

  • 紡織產(chǎn)品開發(fā)部主管1人

    面議

    學(xué)歷不限|11年|全職|廣東揭陽普寧

    3個(gè)月前

    具有多年國內(nèi)大,中型紡織行業(yè)相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn),具備協(xié)調(diào)能力,熟悉紡織,印染生產(chǎn)流程,研發(fā)新品種能力,抓住市場流行趨勢,超前意識,創(chuàng)新精神,熟悉使用辦公軟件。

  • 印染廠化驗(yàn)室主管1人

    面議

    本科|5年|全職|廣東揭陽普寧

    3個(gè)月前

    1)輕化工程或化學(xué)相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,英文6級(或者4級以上);2)有紡織品物理性能測試、染料測配色、化學(xué)品檢測和分析的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對印染廠的生產(chǎn)有一定認(rèn)識,相關(guān)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上。 3)有較強(qiáng)的勞動組織能力,強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識和工作責(zé)任感,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極向上,勇于面對挑戰(zhàn),克服困難。

  • 倉庫主管1人

    面議

    學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽普寧

    3個(gè)月前

    1、在大型公司任職倉庫主管3年以上工作經(jīng)歷 2、大專及以上學(xué)歷,工作能力強(qiáng)者可放寬學(xué)歷要求 3、工作踏實(shí)努力,溝通表達(dá)能力強(qiáng)

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