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什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區(qū)]時,因為[天河區(qū)]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下,將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù),即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。
  • 財務(wù)會計1人

    3000~4000

    中專|1年|全職|廣東揭陽

    剛剛

    1.工作內(nèi)容:開銷售單,負(fù)責(zé)來單入數(shù),帳期對數(shù),核算工資,開發(fā)票(不會可教)
    2.月休:4-5天

  • 阿里銷售文員3人

    3000~6000

    中專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    剛剛

    1.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)阿里平臺的售前咨詢,要求會Word和Exelce操作,打字速度快,會上傳新品;
    2.每周休1天,周六、日排休;
    3.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
    4.工資待遇:3000-6000元/月,具體面議。

  • 阿里銷售客服3人

    3000~6000

    中專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    剛剛

    1.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)阿里平臺的售前咨詢,要求會Word和Exelce操作,打字速度快,會上傳新品;
    2.每周休1天,周六、日排休;
    3.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
    4.工資待遇:3000-6000元/月,具體面議。

  • 辦公文員3人

    3000~4000

    中專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    剛剛

    1.崗位職責(zé):要求會辦公軟件Word和Exelce操作,打單、開銷售單,整理資料,細(xì)心有責(zé)任心;
    2.每周休1天,周六、日排休;
    3.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
    4.工資待遇:3000-4000元/月,具體面議。

  • 業(yè)務(wù)員人數(shù)不限

    5000~7000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

    剛剛

    1.有建材的銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
    2.上班時間自由:上午9點到店打卡,下午下班前回店打卡、總結(jié);
    3.待遇:具體面談;
    4.此崗位較適合女性;
    5.聯(lián)系我時請說是在普寧人才網(wǎng)看到的。

  • 建材業(yè)務(wù)員人數(shù)不限

    5000~7000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

    剛剛

    1.有建材的銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
    2.上班時間自由:上午9點到店打卡,下午下班前回店打卡、總結(jié);
    3.待遇:具體面談;
    4.此崗位較適合女性;
    5.聯(lián)系我時請說是在普寧人才網(wǎng)看到的。

  • 電器銷售業(yè)務(wù)2人

    7800~13000

    初中|1年|全職|廣東揭陽普寧

    剛剛

    崗位職責(zé):
    1. 負(fù)責(zé)公司主營電器產(chǎn)品的市場推廣與銷售工作,完成個人銷售目標(biāo);
    2. 每日上門拜訪商家客戶,建立并維護良好的客戶關(guān)系;
    3. 深入了解客戶需求,提供針對性的產(chǎn)品解決方案,提升客戶滿意度;
    4. 收集市場信息及競爭對手動態(tài),分析市場行情,及時調(diào)整銷售策略;
    5. 定期跟進潛在客戶和老客戶,促成合作并挖掘二次銷售機會;
    6. 按照公司要求提交銷售數(shù)據(jù)及工作報告,確保信息準(zhǔn)確性和及時性。
    任職要求:
    1. 初中及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    2. 具備1年以上銷售工作經(jīng)驗,有電器行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
    3. 熟悉銷售流程,具備較強的客戶開發(fā)能力和談判技巧;
    4. 具備良好的市場敏銳度和服務(wù)意識,能夠快速適應(yīng)市場變化;
    5. 性格開朗,責(zé)任心強,具有團隊合作精神和抗壓能力;
    6. 擁有一定的客戶資源或渠道資源者優(yōu)先。

  • 店員20人

    3000~4000

    初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    2小時內(nèi)

    工作內(nèi)容:
    1、門店接待與銷售
    2、收銀結(jié)算
    3、及時補貨、理貨、排面整理,保持貨架豐滿整齊
    4、執(zhí)行先進先出,及時發(fā)現(xiàn)臨期、破損商品并上報
    5、門店衛(wèi)生
    6、收貨與盤點
    任職要求:
    1、年齡18-45歲
    2、有無經(jīng)驗均可、帶薪培訓(xùn)及晉升通道:店員一柜長一樓層主管一運營經(jīng)理。
    3、性格開朗、形象端正
    4、福利:節(jié)日福利,生日福利、優(yōu)秀員工獎勵、年終獎金,
    工作地點:榕城區(qū)百貨大樓

  • 營業(yè)員20人

    3000~4000

    初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    2小時內(nèi)

    工作內(nèi)容:
    1、門店接待與銷售
    2、收銀結(jié)算
    3、及時補貨、理貨、排面整理,保持貨架豐滿整齊
    4、執(zhí)行先進先出,及時發(fā)現(xiàn)臨期、破損商品并上報
    5、門店衛(wèi)生
    6、收貨與盤點
    任職要求:
    1、年齡18-45歲
    2、有無經(jīng)驗均可、帶薪培訓(xùn)及晉升通道:店員一柜長一樓層主管一運營經(jīng)理。
    3、性格開朗、形象端正
    4、福利:節(jié)日福利,生日福利、優(yōu)秀員工獎勵、年終獎金,
    工作地點:榕城區(qū)百貨大樓

  • 運營經(jīng)理1人

    10000以上

    大專|11年|全職|廣東揭陽

    2小時內(nèi)

    一、核心崗位職責(zé)
    (一)經(jīng)營與目標(biāo)管理
    制定運營戰(zhàn)略:根據(jù)公司整體規(guī)劃,制定大樓年度、季度經(jīng)營目標(biāo)與運營策略(銷售額、客流量、商戶滿意度等)。
    分解與執(zhí)行:將經(jīng)營指標(biāo)分解至各樓層 / 展區(qū)(如榕城館、普寧館、揭西館等),監(jiān)督執(zhí)行,確保達成。
    數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析銷售數(shù)據(jù)、客流、轉(zhuǎn)化率、坪效等,診斷問題并提出改進方案。
    成本控制:制定并管控運營預(yù)算,控制人力、物業(yè)、營銷等費用,提升利潤率。
    (二)商戶 / 展區(qū)與商品管理
    招商與調(diào)整:負(fù)責(zé)特色商戶、本地優(yōu)品品牌的招商引進、洽談簽約與布局優(yōu)化。
    商戶服務(wù):建立商戶溝通機制,提供運營指導(dǎo)、培訓(xùn)與支持,解決日常經(jīng)營問題。
    陳列與形象:監(jiān)督各展區(qū)商品陳列、店面形象,維護大樓整體美觀與購物氛圍。
    庫存與損耗:協(xié)助商戶監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn),推動滯銷品清倉,合理控制商品損耗。
    (三)營銷與活動策劃
    策劃營銷活動:結(jié)合節(jié)假日、古城文旅熱點策劃促銷、展覽、直播帶貨等活動。
    整合推廣:聯(lián)動線上線下(本地社群、抖音、古城宣傳)進行推廣,提升大樓知名度與客流。
    活動復(fù)盤:評估活動效果(銷售增長、引流、ROI),沉淀經(jīng)驗優(yōu)化后續(xù)方案。
    (四)現(xiàn)場運營與服務(wù)管理
    日常運營:全面負(fù)責(zé)大樓日常營運秩序、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備維護與安全巡檢。
    服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):制定并執(zhí)行服務(wù)規(guī)范,培訓(xùn)提升導(dǎo)購 / 客服人員服務(wù)水平。
    投訴處理:妥善處理顧客投訴與突發(fā)事件,保障顧客體驗與大樓聲譽。
    安全管理:作為消防安全責(zé)任人,落實防火、防盜等安全措施,杜絕安全事故。
    (五)團隊與行政管理
    團隊管理:負(fù)責(zé)運營團隊的招聘、培訓(xùn)、績效考核與激勵。
    制度建設(shè):建立健全運營管理制度與流程。
    跨部門協(xié)作:與財務(wù)、行政、物業(yè)、政府文旅部門等高效協(xié)同,保障運營順暢。
    二、任職要求
    (一)基本條件
    學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    經(jīng)驗:3-5 年以上百貨商場、購物中心或零售行業(yè)運營管理經(jīng)驗,有知名百貨或文旅商業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
    年齡:30-45 歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
    (二)專業(yè)技能
    業(yè)務(wù)能力:精通百貨 / 商場運營全流程,熟悉招商、商戶管理、營銷策劃、現(xiàn)場服務(wù)等模塊。
    數(shù)據(jù)分析:精通 Excel,擅長銷售、客流數(shù)據(jù)分析,能基于數(shù)據(jù)制定經(jīng)營策略。
    營銷策劃:具備獨立策劃并落地營
    工作地點:揭陽市榕城區(qū)百貨大樓

  • 內(nèi)賬會計1人

    7000~10000

    大專|6年|全職|廣東揭陽

    2小時內(nèi)

    崗位職責(zé):
    (一)日常賬務(wù)與憑證管理
    審核采購入庫單、銷售小票、費用報銷單等原始單據(jù),編制記賬憑證,登記總賬 / 明細(xì)賬,確保賬證、賬賬相符。
    核對 POS 機收款、現(xiàn)金、銀行存款流水,完成資金日記賬與銀行對賬,定期盤點庫存現(xiàn)金,保障資金安全。
    處理固定資產(chǎn)折舊、工資社保計提、稅費計提等期末結(jié)轉(zhuǎn),規(guī)范完成月末結(jié)賬。
    (二)進銷存與成本核算
    建立庫存商品明細(xì)賬,按先進先出、加權(quán)平均法核算采購與銷售成本,精準(zhǔn)結(jié)轉(zhuǎn)商品成本。
    組織 / 參與庫存全盤 / 抽盤,處理盤盈、盤虧、報損、臨期商品賬務(wù),分析差異原因并提優(yōu)化建議。
    編制進銷存報表,分析庫存周轉(zhuǎn)率、毛利率、滯銷品占比,支撐采購與促銷決策。
    (三)往來與費用管理
    對接供應(yīng)商,核對貨款與結(jié)算單據(jù),辦理付款并登記應(yīng)付賬款;核對門店 / 客戶往來,定期出具對賬單。
    審核租金、水電、促銷費、員工薪酬等費用支出,執(zhí)行預(yù)算控制,歸集費用并分析占比。
    管理會員儲值卡、預(yù)付賬款等往來款項,及時核銷清理。
    (四)稅務(wù)與報表管理
    負(fù)責(zé)增值稅、個稅、企業(yè)所得稅等月度 / 季度 / 年度稅務(wù)申報,發(fā)票領(lǐng)購、開具、認(rèn)證與臺賬管理。
    編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表及內(nèi)部管理報表,解讀經(jīng)營數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。
    配合內(nèi)外部審計、稅務(wù)稽查,提供資料并落實整改,跟進稅收優(yōu)惠政策落地。
    (五)內(nèi)控與風(fēng)險防范
    監(jiān)督收銀流程合規(guī)性,防范資金與收銀漏洞;完善財務(wù)制度,強化庫存、費用、票據(jù)全流程內(nèi)控。
    識別生鮮損耗、庫存積壓、壞賬等風(fēng)險,提出防控措施,保障資產(chǎn)安全。
    二、任職要求
    大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    必備初級會計職稱。
    6年及以上會計經(jīng)驗,超市 / 零售 / 快消行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
    能獨立處理全盤賬務(wù),具備稅務(wù)申報與報表編制完整經(jīng)驗。
    熟練操作用友、金蝶等財務(wù)軟件,精通 Excel進行數(shù)據(jù)處理與分析。
    熟悉《企業(yè)會計準(zhǔn)則》《稅法》及零售行業(yè)稅收政策,掌握生鮮等特殊品類成本核算與損耗處理。
    具備進銷存全流程核算能力,能快速定位并解決賬務(wù)差異問題。
    細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、數(shù)字敏感,責(zé)任心強,具備良好職業(yè)道德與保密意識。
    工作地點:揭陽榕城區(qū)漁湖街道吉榮大廈

  • 咖啡店店長1人

    7000~10000

    高中|3年|全職|廣東揭陽

    2小時內(nèi)

    一、崗位職責(zé)
    1. 門店經(jīng)營管理
    負(fù)責(zé)門店日常運營、排班、考勤、人員管理,確保門店正常高效運轉(zhuǎn)。
    制定并完成月度 / 季度營業(yè)額、毛利、成本控制目標(biāo)。
    管控物料損耗、庫存盤點、訂貨補貨,減少浪費,提升利潤。
    執(zhí)行門店營銷活動,維護線上平臺(美團、大眾點評、社群),提升曝光與復(fù)購。
    2. 產(chǎn)品與品質(zhì)管理
    嚴(yán)格把控咖啡、飲品、甜品出品標(biāo)準(zhǔn),保證口感、顏值、衛(wèi)生一致。
    監(jiān)督食品安全、操作規(guī)范、設(shè)備日常保養(yǎng)與清潔。
    定期優(yōu)化菜單,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)調(diào)整主推產(chǎn)品與定價。
    3. 團隊管理與培訓(xùn)
    招聘、帶教、培訓(xùn)店員,提升服務(wù)與制作技能。
    營造良好工作氛圍,激勵員工,降低流失率。
    制定服務(wù)流程,統(tǒng)一服務(wù)話術(shù),提升顧客體驗。
    4. 客戶與現(xiàn)場管理
    處理客訴、突發(fā)情況,維護門店口碑與品牌形象。
    巡查門店環(huán)境、衛(wèi)生、氛圍,確保顧客體驗舒適。
    維護老客戶,建立社群,做會員維護與復(fù)購運營。
    5. 財務(wù)與報表
    每日核對營收、對賬,確保賬目清晰。
    按時提交營業(yè)報表、庫存報表、成本分析。
    控制水電、耗材、人力成本,提升門店盈利能力。
    二、任職要求
    1. 基本條件
    年齡 22–38 歲,形象干凈得體,溝通表達良好。
    2年以上咖啡 / 茶飲 / 餐飲門店管理經(jīng)驗優(yōu)先。
    熟悉咖啡制作、飲品配方、設(shè)備操作者優(yōu)先。
    2. 能力要求
    具備門店運營、排班、成本控制、營銷活動執(zhí)行能力。
    有責(zé)任心,抗壓能力強,能適應(yīng)輪班 / 節(jié)假日工作。
    執(zhí)行力強,做事細(xì)致,有服務(wù)意識和團隊管理意識。
    熟練使用手機接單、收銀系統(tǒng)、外賣平臺后臺。
    3. 素質(zhì)要求
    熱情開朗,善于溝通,能處理客訴與員工關(guān)系。
    重視衛(wèi)生與品質(zhì),有品牌意識和服務(wù)意識。
    穩(wěn)定性強,認(rèn)同品牌理念,愿意長期發(fā)展。
    工作地點:榕城區(qū)百貨大樓

  • 電機銷售業(yè)務(wù)員2人

    3500~7000

    高中|1年|全職|廣東揭陽

    8小時內(nèi)

    具體面議

  • 導(dǎo)購員2人

    5000~9000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    1天內(nèi)

    【家電賣場急招導(dǎo)購精英】
    如果你熱愛銷售,喜歡與人交流,對家電產(chǎn)品感興趣,這里是你大展身手的舞臺!
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    1. 年齡20-40歲,溝通能力強,服務(wù)意識佳;
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    3. 熱情開朗,學(xué)習(xí)能力強,能適應(yīng)排班制。
    **福利待遇**:
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  • 銷售文員2人

    4500~6500

    高中|1年|全職|廣東揭陽

    1天內(nèi)

    崗位要求:
    1,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
    2,熟練使用辦公軟件,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理能力;
    3,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,有團隊合作精神;
    4,負(fù)責(zé)拍攝簡單短視頻,剪輯,發(fā)布;
    5.上班時間:上午8點-下午17:30,中午休息1小時,提供餐補,每周日休息;
    6,聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!

  • 新能源汽車銷售人數(shù)不限

    10000以上

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    1天內(nèi)

    銷售經(jīng)驗優(yōu)先,主要銷售新能源汽車

  • 新能源汽車主播人數(shù)不限

    8000~16000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    1天內(nèi)

    有帶貨主播經(jīng)驗優(yōu)先,主要銷售新能源汽車

  • 電信銷售經(jīng)理30人

    4000~8000

    中專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    1天內(nèi)

    工作職責(zé):
    1.數(shù)字化綜合網(wǎng)格內(nèi)商機摸查;
    2.上門服務(wù)及營銷;
    3.泛渠道拓展及維系支撐;
    4.外場促銷。
    上班時間:上午8點半到傍晚6點,月休4-6天,有社保

  • 銷售經(jīng)理1人

    3000~6000

    高中|無經(jīng)驗|不限|廣東揭陽

    1天內(nèi)

    工作職責(zé):1.數(shù)字化綜合網(wǎng)格內(nèi)商機摸查;2.上門服務(wù)及營銷3.泛渠道拓展及維系支撐;4.外場促銷。

  • 阿里銷售業(yè)務(wù)1人

    2500~15000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    1天內(nèi)

    一、【要求】熟悉各種電腦辦公軟件、善于溝通和較快的打字速度電子商務(wù)專業(yè)、市場營銷專業(yè)、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
    二、【福利待遇】
    1.薪資:底薪+提成+獎金
    2.工作時間:9:30-18:00,單休(周日休息)
    3.免費提供午餐,不定期免費提供下午茶。
    4.工作滿半年可以保送去學(xué)習(xí)專業(yè)知識,更好提升自身能力。
    三、有意者請來電聯(lián)系:劉小姐 18219154998
    四、聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!

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