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兼職 司機 會計 普寧 揭東 榕城區(qū) 公司 銷售 普工 客服
什么是絕對匹配?
店員20人 急
3000~4000
初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
廣東莞揭匯銷供應(yīng)鏈有限公司
工作內(nèi)容:1、門店接待與銷售2、收銀結(jié)算3、及時補貨、理貨、排面整理,保持貨架豐滿整齊4、執(zhí)行先進先出,及時發(fā)現(xiàn)臨期、破損商品并上報5、門店衛(wèi)生6、收貨與盤點任職要求:1、年齡18-45歲2、有無經(jīng)驗均可、帶薪培訓(xùn)及晉升通道:店員一柜長一樓層主管一運營經(jīng)理。3、性格開朗、形象端正4、福利:節(jié)日福利,生日福利、優(yōu)秀員工獎勵、年終獎金,工作地點:榕城區(qū)百貨大樓
營業(yè)員20人 急
內(nèi)賬會計1人 急
7000~10000
大專|6年|全職|廣東揭陽
崗位職責:(一)日常賬務(wù)與憑證管理審核采購入庫單、銷售小票、費用報銷單等原始單據(jù),編制記賬憑證,登記總賬 / 明細賬,確保賬證、賬賬相符。核對 POS 機收款、現(xiàn)金、銀行存款流水,完成資金日記賬與銀行對賬,定期盤點庫存現(xiàn)金,保障資金安全。處理固定資產(chǎn)折舊、工資社保計提、稅費計提等期末結(jié)轉(zhuǎn),規(guī)范完成月末結(jié)賬。(二)進銷存與成本核算建立庫存商品明細賬,按先進先出、加權(quán)平均法核算采購與銷售成本,精準結(jié)轉(zhuǎn)商品成本。組織 / 參與庫存全盤 / 抽盤,處理盤盈、盤虧、報損、臨期商品賬務(wù),分析差異原因并提優(yōu)化建議。編制進銷存報表,分析庫存周轉(zhuǎn)率、毛利率、滯銷品占比,支撐采購與促銷決策。(三)往來與費用管理對接供應(yīng)商,核對貨款與結(jié)算單據(jù),辦理付款并登記應(yīng)付賬款;核對門店 / 客戶往來,定期出具對賬單。審核租金、水電、促銷費、員工薪酬等費用支出,執(zhí)行預(yù)算控制,歸集費用并分析占比。管理會員儲值卡、預(yù)付賬款等往來款項,及時核銷清理。(四)稅務(wù)與報表管理負責增值稅、個稅、企業(yè)所得稅等月度 / 季度 / 年度稅務(wù)申報,發(fā)票領(lǐng)購、開具、認證與臺賬管理。編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表及內(nèi)部管理報表,解讀經(jīng)營數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。配合內(nèi)外部審計、稅務(wù)稽查,提供資料并落實整改,跟進稅收優(yōu)惠政策落地。(五)內(nèi)控與風險防范監(jiān)督收銀流程合規(guī)性,防范資金與收銀漏洞;完善財務(wù)制度,強化庫存、費用、票據(jù)全流程內(nèi)控。識別生鮮損耗、庫存積壓、壞賬等風險,提出防控措施,保障資產(chǎn)安全。二、任職要求大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。必備初級會計職稱。6年及以上會計經(jīng)驗,超市 / 零售 / 快消行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。能獨立處理全盤賬務(wù),具備稅務(wù)申報與報表編制完整經(jīng)驗。熟練操作用友、金蝶等財務(wù)軟件,精通 Excel進行數(shù)據(jù)處理與分析。熟悉《企業(yè)會計準則》《稅法》及零售行業(yè)稅收政策,掌握生鮮等特殊品類成本核算與損耗處理。具備進銷存全流程核算能力,能快速定位并解決賬務(wù)差異問題。細致嚴謹、數(shù)字敏感,責任心強,具備良好職業(yè)道德與保密意識。工作地點:揭陽榕城區(qū)漁湖街道吉榮大廈
咖啡店店長1人
高中|3年|全職|廣東揭陽
一、崗位職責1. 門店經(jīng)營管理負責門店日常運營、排班、考勤、人員管理,確保門店正常高效運轉(zhuǎn)。制定并完成月度 / 季度營業(yè)額、毛利、成本控制目標。管控物料損耗、庫存盤點、訂貨補貨,減少浪費,提升利潤。執(zhí)行門店營銷活動,維護線上平臺(美團、大眾點評、社群),提升曝光與復(fù)購。2. 產(chǎn)品與品質(zhì)管理嚴格把控咖啡、飲品、甜品出品標準,保證口感、顏值、衛(wèi)生一致。監(jiān)督食品安全、操作規(guī)范、設(shè)備日常保養(yǎng)與清潔。定期優(yōu)化菜單,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)調(diào)整主推產(chǎn)品與定價。3. 團隊管理與培訓(xùn)招聘、帶教、培訓(xùn)店員,提升服務(wù)與制作技能。營造良好工作氛圍,激勵員工,降低流失率。制定服務(wù)流程,統(tǒng)一服務(wù)話術(shù),提升顧客體驗。4. 客戶與現(xiàn)場管理處理客訴、突發(fā)情況,維護門店口碑與品牌形象。巡查門店環(huán)境、衛(wèi)生、氛圍,確保顧客體驗舒適。維護老客戶,建立社群,做會員維護與復(fù)購運營。5. 財務(wù)與報表每日核對營收、對賬,確保賬目清晰。按時提交營業(yè)報表、庫存報表、成本分析。控制水電、耗材、人力成本,提升門店盈利能力。二、任職要求1. 基本條件年齡 22–38 歲,形象干凈得體,溝通表達良好。2年以上咖啡 / 茶飲 / 餐飲門店管理經(jīng)驗優(yōu)先。熟悉咖啡制作、飲品配方、設(shè)備操作者優(yōu)先。2. 能力要求具備門店運營、排班、成本控制、營銷活動執(zhí)行能力。有責任心,抗壓能力強,能適應(yīng)輪班 / 節(jié)假日工作。執(zhí)行力強,做事細致,有服務(wù)意識和團隊管理意識。熟練使用手機接單、收銀系統(tǒng)、外賣平臺后臺。3. 素質(zhì)要求熱情開朗,善于溝通,能處理客訴與員工關(guān)系。重視衛(wèi)生與品質(zhì),有品牌意識和服務(wù)意識。穩(wěn)定性強,認同品牌理念,愿意長期發(fā)展。工作地點:榕城區(qū)百貨大樓
收銀員6人
3000~4500
學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
永惠萬家生鮮超市
有意者請投簡歷
收銀員1人
面議
中專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧
普寧市萬泰匯商業(yè)經(jīng)營管理有限公司
年齡:18-32歲,學(xué)歷:中專或高中以上,形象好,有良好的服務(wù)意識,有百貨商場或購物中心收銀工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取
收銀員人數(shù)不限
初中|1年|全職|廣東揭陽普寧
汕頭市國美電器有限公司
福利待遇: 社會保險,醫(yī)療保險 聯(lián)系地址: 普寧市環(huán)市北路西隴路段普寧廣場負一層 公交路線: 14、28 崗位職責:1、負責本店營業(yè)期間的日常收銀工作; 2、嚴格遵守公司貨幣資金管理制度,負責現(xiàn)金、支票、發(fā)票、收據(jù)的保管。 3、負責門店資金的安全,按時辦理資金的上繳,如送存銀行、上繳分部或者由銀行上門收款。 4、負責按公司制度規(guī)定開具普通發(fā)票、收據(jù)等。 5、負責辦理支票購物、賒款購物、定金等業(yè)務(wù)的辦理。崗位要求:1、服務(wù)意識好,工作細心,有溝通能力及團隊精神; 2、具備一定的財務(wù)基礎(chǔ)知識; 3、能接受早晚輪班制度; 4、有零售業(yè)的相關(guān)收銀或財務(wù)工作經(jīng)驗。晉升空間:收銀員-出納-會計-會計主管-財務(wù)經(jīng)理
收銀員4人
學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧
普寧名豪酒店
1、形象氣質(zhì)良好。2、責任心強、工作細心、語言表達能力佳。3、會計專業(yè)或具備收銀工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。
休閑中心收銀3人
2000~2500
普寧市新東城酒店
我們期待具備以下素質(zhì)人員加盟:誠實、真誠、具備服務(wù)意識、自我激勵、追求目標、勇于挑戰(zhàn)、能吃苦耐勞、形象佳,服從上級安排。
中餐收銀3人
前臺接待收銀6人
前臺收銀2人
1500~2000
高中|3年|全職|廣東揭陽揭東
揭陽威娜之約美發(fā)沙龍
1.有職業(yè)道德;2.熱情大方,樂觀向上;3.形象好,氣質(zhì)佳.有意者可投遞簡歷后直接電話聯(lián)系.
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