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什么是絕對(duì)匹配?

在[非絕對(duì)匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區(qū)]時(shí),因?yàn)閇天河區(qū)]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對(duì)匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對(duì)匹配]模式下,將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù),即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。
  • 1.工作內(nèi)容:開銷售單,負(fù)責(zé)來單入數(shù),帳期對(duì)數(shù),核算工資,開發(fā)票(不會(huì)可教)
    2.月休:4-5天

  • 阿里銷售文員3人

    3000~6000

    中專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

    剛剛

    1.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)阿里平臺(tái)的售前咨詢,要求會(huì)Word和Exelce操作,打字速度快,會(huì)上傳新品;
    2.每周休1天,周六、日排休;
    3.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    4.工資待遇:3000-6000元/月,具體面議。

  • 阿里銷售客服3人

    3000~6000

    中專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

    剛剛

    1.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)阿里平臺(tái)的售前咨詢,要求會(huì)Word和Exelce操作,打字速度快,會(huì)上傳新品;
    2.每周休1天,周六、日排休;
    3.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    4.工資待遇:3000-6000元/月,具體面議。

  • 阿里客服3人

    3000~6000

    中專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

    剛剛

    1.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)阿里平臺(tái)的售前咨詢,要求會(huì)Word和Exelce操作,打字速度快,會(huì)上傳新品;
    2.每周休1天,周六、日排休;
    3.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    4.工資待遇:3000-6000元/月,具體面議。

  • 辦公文員3人

    3000~4000

    中專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

    剛剛

    1.崗位職責(zé):要求會(huì)辦公軟件Word和Exelce操作,打單、開銷售單,整理資料,細(xì)心有責(zé)任心;
    2.每周休1天,周六、日排休;
    3.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    4.工資待遇:3000-4000元/月,具體面議。

  • 電商客服3人

    3000~6000

    中專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

    剛剛

    1.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)阿里平臺(tái)的售前咨詢,要求會(huì)Word和Exelce操作,打字速度快,會(huì)上傳新品;
    2.每周休息1天,周六、日排休;
    3.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    4.工資待遇:3000-6000元/月,具體面議。

  • 雜工2人

    4000~5000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

    剛剛

    獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:包吃、包吃住
    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整理工作
    2.確保產(chǎn)品包裝的質(zhì)量和效率;
    3.配合團(tuán)隊(duì)完成日常的生產(chǎn)任務(wù);
    任職要求:
    1.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠與同事協(xié)作完成工作
    2.注重細(xì)節(jié),有責(zé)任心,能夠保證工作的準(zhǔn)確性
    3.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,保持工作的積極性
    薪資福利:
    可包吃住 宿舍24小時(shí)空調(diào)熱水供應(yīng) 節(jié)假日有休息 每月有固定休息日 ;
    上班時(shí)間:上午8:00-12:00 ;下午14:00-18:00,

  • 自帶車司機(jī)(4.2或3.6廂式貨車)3人

    8000~15000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

    剛剛

    誠(chéng)聘大件重貨家電快遞員(需自裝自卸,送貨上門)非誠(chéng)勿擾
    一、任職要求:
    1、需要自帶車(3.6或者4.2貨車)電車優(yōu)先
    2、干活勤快、能吃苦耐勞、認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心
    3、有時(shí)間觀念、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、能配合工作
    二、薪酬:
    綜合平均薪資8000到15000元,多勞多得,上不封頂
    三、福利:收入穩(wěn)定,可兼職
    四、工作地址:
    揭東區(qū) 榕城區(qū) 潮陽區(qū) 潮南區(qū)

    注:有無經(jīng)驗(yàn)均可(需有顆學(xué)習(xí)向上的心)
    歡迎廣大英才來咨詢張先生

  • 家電物流配送3人

    8000~15000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

    剛剛

    誠(chéng)聘大件重貨家電快遞員(需自裝自卸,送貨上門)非誠(chéng)勿擾
    一、任職要求:
    1、需要自帶車(3.6或者4.2貨車)電車優(yōu)先
    2、干活勤快、能吃苦耐勞、認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心
    3、有時(shí)間觀念、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、能配合工作
    二、薪酬:
    綜合平均薪資8000到15000,多勞多得,上不封頂
    三、福利:收入穩(wěn)定,可兼職
    四、工作地址:
    揭東區(qū) 榕城區(qū) 潮陽區(qū) 潮南區(qū)

    注:有無經(jīng)驗(yàn)均可(需有顆學(xué)習(xí)向上的心)
    歡迎廣大英才來咨詢張先生

  • 司機(jī)2人

    5000~7000

    高中|2年|全職|廣東揭陽

    剛剛

    任職要求:
    1:持有C1證,能耐勞吃苦,要揭陽本地司機(jī),會(huì)開六輪貨車,聽取上級(jí)的安排,車齡至少要有2年以上.
    2:提供待遇:月休1天(帶薪)+全勤獎(jiǎng)有保險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)金;
    3、有意者請(qǐng)投簡(jiǎn)歷或者直接聯(lián)系電話 (微信同號(hào))加微信要備注;
    4、此崗位較適合本地男性;
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!

  • 店員20人

    3000~4000

    初中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

    2小時(shí)內(nèi)

    工作內(nèi)容:
    1、門店接待與銷售
    2、收銀結(jié)算
    3、及時(shí)補(bǔ)貨、理貨、排面整理,保持貨架豐滿整齊
    4、執(zhí)行先進(jìn)先出,及時(shí)發(fā)現(xiàn)臨期、破損商品并上報(bào)
    5、門店衛(wèi)生
    6、收貨與盤點(diǎn)
    任職要求:
    1、年齡18-45歲
    2、有無經(jīng)驗(yàn)均可、帶薪培訓(xùn)及晉升通道:店員一柜長(zhǎng)一樓層主管一運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。
    3、性格開朗、形象端正
    4、福利:節(jié)日福利,生日福利、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)金,
    工作地點(diǎn):榕城區(qū)百貨大樓

  • 營(yíng)業(yè)員20人

    3000~4000

    初中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

    2小時(shí)內(nèi)

    工作內(nèi)容:
    1、門店接待與銷售
    2、收銀結(jié)算
    3、及時(shí)補(bǔ)貨、理貨、排面整理,保持貨架豐滿整齊
    4、執(zhí)行先進(jìn)先出,及時(shí)發(fā)現(xiàn)臨期、破損商品并上報(bào)
    5、門店衛(wèi)生
    6、收貨與盤點(diǎn)
    任職要求:
    1、年齡18-45歲
    2、有無經(jīng)驗(yàn)均可、帶薪培訓(xùn)及晉升通道:店員一柜長(zhǎng)一樓層主管一運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。
    3、性格開朗、形象端正
    4、福利:節(jié)日福利,生日福利、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)金,
    工作地點(diǎn):榕城區(qū)百貨大樓

  • 內(nèi)賬會(huì)計(jì)1人

    7000~10000

    大專|6年|全職|廣東揭陽

    2小時(shí)內(nèi)

    崗位職責(zé):
    (一)日常賬務(wù)與憑證管理
    審核采購(gòu)入庫單、銷售小票、費(fèi)用報(bào)銷單等原始單據(jù),編制記賬憑證,登記總賬 / 明細(xì)賬,確保賬證、賬賬相符。
    核對(duì) POS 機(jī)收款、現(xiàn)金、銀行存款流水,完成資金日記賬與銀行對(duì)賬,定期盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金,保障資金安全。
    處理固定資產(chǎn)折舊、工資社保計(jì)提、稅費(fèi)計(jì)提等期末結(jié)轉(zhuǎn),規(guī)范完成月末結(jié)賬。
    (二)進(jìn)銷存與成本核算
    建立庫存商品明細(xì)賬,按先進(jìn)先出、加權(quán)平均法核算采購(gòu)與銷售成本,精準(zhǔn)結(jié)轉(zhuǎn)商品成本。
    組織 / 參與庫存全盤 / 抽盤,處理盤盈、盤虧、報(bào)損、臨期商品賬務(wù),分析差異原因并提優(yōu)化建議。
    編制進(jìn)銷存報(bào)表,分析庫存周轉(zhuǎn)率、毛利率、滯銷品占比,支撐采購(gòu)與促銷決策。
    (三)往來與費(fèi)用管理
    對(duì)接供應(yīng)商,核對(duì)貨款與結(jié)算單據(jù),辦理付款并登記應(yīng)付賬款;核對(duì)門店 / 客戶往來,定期出具對(duì)賬單。
    審核租金、水電、促銷費(fèi)、員工薪酬等費(fèi)用支出,執(zhí)行預(yù)算控制,歸集費(fèi)用并分析占比。
    管理會(huì)員儲(chǔ)值卡、預(yù)付賬款等往來款項(xiàng),及時(shí)核銷清理。
    (四)稅務(wù)與報(bào)表管理
    負(fù)責(zé)增值稅、個(gè)稅、企業(yè)所得稅等月度 / 季度 / 年度稅務(wù)申報(bào),發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、開具、認(rèn)證與臺(tái)賬管理。
    編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表及內(nèi)部管理報(bào)表,解讀經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。
    配合內(nèi)外部審計(jì)、稅務(wù)稽查,提供資料并落實(shí)整改,跟進(jìn)稅收優(yōu)惠政策落地。
    (五)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)防范
    監(jiān)督收銀流程合規(guī)性,防范資金與收銀漏洞;完善財(cái)務(wù)制度,強(qiáng)化庫存、費(fèi)用、票據(jù)全流程內(nèi)控。
    識(shí)別生鮮損耗、庫存積壓、壞賬等風(fēng)險(xiǎn),提出防控措施,保障資產(chǎn)安全。
    二、任職要求
    大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    必備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱。
    6年及以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),超市 / 零售 / 快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    能獨(dú)立處理全盤賬務(wù),具備稅務(wù)申報(bào)與報(bào)表編制完整經(jīng)驗(yàn)。
    熟練操作用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件,精通 Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析。
    熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《稅法》及零售行業(yè)稅收政策,掌握生鮮等特殊品類成本核算與損耗處理。
    具備進(jìn)銷存全流程核算能力,能快速定位并解決賬務(wù)差異問題。
    細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、數(shù)字敏感,責(zé)任心強(qiáng),具備良好職業(yè)道德與保密意識(shí)。
    工作地點(diǎn):揭陽榕城區(qū)漁湖街道吉榮大廈

  • 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理1人

    10000以上

    大專|11年|全職|廣東揭陽

    2小時(shí)內(nèi)

    一、核心崗位職責(zé)
    (一)經(jīng)營(yíng)與目標(biāo)管理
    制定運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略:根據(jù)公司整體規(guī)劃,制定大樓年度、季度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與運(yùn)營(yíng)策略(銷售額、客流量、商戶滿意度等)。
    分解與執(zhí)行:將經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解至各樓層 / 展區(qū)(如榕城館、普寧館、揭西館等),監(jiān)督執(zhí)行,確保達(dá)成。
    數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析銷售數(shù)據(jù)、客流、轉(zhuǎn)化率、坪效等,診斷問題并提出改進(jìn)方案。
    成本控制:制定并管控運(yùn)營(yíng)預(yù)算,控制人力、物業(yè)、營(yíng)銷等費(fèi)用,提升利潤(rùn)率。
    (二)商戶 / 展區(qū)與商品管理
    招商與調(diào)整:負(fù)責(zé)特色商戶、本地優(yōu)品品牌的招商引進(jìn)、洽談簽約與布局優(yōu)化。
    商戶服務(wù):建立商戶溝通機(jī)制,提供運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)、培訓(xùn)與支持,解決日常經(jīng)營(yíng)問題。
    陳列與形象:監(jiān)督各展區(qū)商品陳列、店面形象,維護(hù)大樓整體美觀與購(gòu)物氛圍。
    庫存與損耗:協(xié)助商戶監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn),推動(dòng)滯銷品清倉(cāng),合理控制商品損耗。
    (三)營(yíng)銷與活動(dòng)策劃
    策劃營(yíng)銷活動(dòng):結(jié)合節(jié)假日、古城文旅熱點(diǎn)策劃促銷、展覽、直播帶貨等活動(dòng)。
    整合推廣:聯(lián)動(dòng)線上線下(本地社群、抖音、古城宣傳)進(jìn)行推廣,提升大樓知名度與客流。
    活動(dòng)復(fù)盤:評(píng)估活動(dòng)效果(銷售增長(zhǎng)、引流、ROI),沉淀經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化后續(xù)方案。
    (四)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)與服務(wù)管理
    日常運(yùn)營(yíng):全面負(fù)責(zé)大樓日常營(yíng)運(yùn)秩序、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備維護(hù)與安全巡檢。
    服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):制定并執(zhí)行服務(wù)規(guī)范,培訓(xùn)提升導(dǎo)購(gòu) / 客服人員服務(wù)水平。
    投訴處理:妥善處理顧客投訴與突發(fā)事件,保障顧客體驗(yàn)與大樓聲譽(yù)。
    安全管理:作為消防安全責(zé)任人,落實(shí)防火、防盜等安全措施,杜絕安全事故。
    (五)團(tuán)隊(duì)與行政管理
    團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與激勵(lì)。
    制度建設(shè):建立健全運(yùn)營(yíng)管理制度與流程。
    跨部門協(xié)作:與財(cái)務(wù)、行政、物業(yè)、政府文旅部門等高效協(xié)同,保障運(yùn)營(yíng)順暢。
    二、任職要求
    (一)基本條件
    學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    經(jīng)驗(yàn):3-5 年以上百貨商場(chǎng)、購(gòu)物中心或零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有知名百貨或文旅商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    年齡:30-45 歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
    (二)專業(yè)技能
    業(yè)務(wù)能力:精通百貨 / 商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)全流程,熟悉招商、商戶管理、營(yíng)銷策劃、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等模塊。
    數(shù)據(jù)分析:精通 Excel,擅長(zhǎng)銷售、客流數(shù)據(jù)分析,能基于數(shù)據(jù)制定經(jīng)營(yíng)策略。
    營(yíng)銷策劃:具備獨(dú)立策劃并落地營(yíng)
    工作地點(diǎn):揭陽市榕城區(qū)百貨大樓

  • 自動(dòng)化(學(xué)徒工)3人

    3000~5000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

    2小時(shí)內(nèi)

    誠(chéng)聘:自動(dòng)化學(xué)徒工:
    1,工作認(rèn)真,有耐心。不會(huì)可以學(xué),會(huì)教;
    2,月薪3000元,加班有加班費(fèi);
    3,上班時(shí)間:早上9點(diǎn)到下午6點(diǎn);
    4,提供午餐,提供住宿;
    5,聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!

  • 咖啡店店長(zhǎng)1人

    7000~10000

    高中|3年|全職|廣東揭陽

    2小時(shí)內(nèi)

    一、崗位職責(zé)
    1. 門店經(jīng)營(yíng)管理
    負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)、排班、考勤、人員管理,確保門店正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
    制定并完成月度 / 季度營(yíng)業(yè)額、毛利、成本控制目標(biāo)。
    管控物料損耗、庫存盤點(diǎn)、訂貨補(bǔ)貨,減少浪費(fèi),提升利潤(rùn)。
    執(zhí)行門店?duì)I銷活動(dòng),維護(hù)線上平臺(tái)(美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)、社群),提升曝光與復(fù)購(gòu)。
    2. 產(chǎn)品與品質(zhì)管理
    嚴(yán)格把控咖啡、飲品、甜品出品標(biāo)準(zhǔn),保證口感、顏值、衛(wèi)生一致。
    監(jiān)督食品安全、操作規(guī)范、設(shè)備日常保養(yǎng)與清潔。
    定期優(yōu)化菜單,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)調(diào)整主推產(chǎn)品與定價(jià)。
    3. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
    招聘、帶教、培訓(xùn)店員,提升服務(wù)與制作技能。
    營(yíng)造良好工作氛圍,激勵(lì)員工,降低流失率。
    制定服務(wù)流程,統(tǒng)一服務(wù)話術(shù),提升顧客體驗(yàn)。
    4. 客戶與現(xiàn)場(chǎng)管理
    處理客訴、突發(fā)情況,維護(hù)門店口碑與品牌形象。
    巡查門店環(huán)境、衛(wèi)生、氛圍,確保顧客體驗(yàn)舒適。
    維護(hù)老客戶,建立社群,做會(huì)員維護(hù)與復(fù)購(gòu)運(yùn)營(yíng)。
    5. 財(cái)務(wù)與報(bào)表
    每日核對(duì)營(yíng)收、對(duì)賬,確保賬目清晰。
    按時(shí)提交營(yíng)業(yè)報(bào)表、庫存報(bào)表、成本分析。
    控制水電、耗材、人力成本,提升門店盈利能力。
    二、任職要求
    1. 基本條件
    年齡 22–38 歲,形象干凈得體,溝通表達(dá)良好。
    2年以上咖啡 / 茶飲 / 餐飲門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    熟悉咖啡制作、飲品配方、設(shè)備操作者優(yōu)先。
    2. 能力要求
    具備門店運(yùn)營(yíng)、排班、成本控制、營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行能力。
    有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)輪班 / 節(jié)假日工作。
    執(zhí)行力強(qiáng),做事細(xì)致,有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)。
    熟練使用手機(jī)接單、收銀系統(tǒng)、外賣平臺(tái)后臺(tái)。
    3. 素質(zhì)要求
    熱情開朗,善于溝通,能處理客訴與員工關(guān)系。
    重視衛(wèi)生與品質(zhì),有品牌意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
    穩(wěn)定性強(qiáng),認(rèn)同品牌理念,愿意長(zhǎng)期發(fā)展。
    工作地點(diǎn):榕城區(qū)百貨大樓

  • 雜工1人

    6000~6800

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

    3小時(shí)內(nèi)

    因工作需求,招1名雜工,男女都好,
    年齡20-55歲,月休一天,
    工資6000.保底,全勤加800元,共6800元
    注意:左撇子不要

  • C1司機(jī)2人

    4800~6500

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

    3小時(shí)內(nèi)

    職位要求:會(huì)識(shí)字,刻苦耐勞,勤勞,會(huì)開柳微小貨車優(yōu)先工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)廠里日常裝箱打包出貨拿材料等
    工作時(shí)間:上班時(shí)間打卡,早上8點(diǎn)半-12點(diǎn),下午2點(diǎn)-你6點(diǎn)半,超出時(shí)間按實(shí)算。
    工資待遇:4800-6500(具體面談)能者多得,有興趣加我微信。
    此工作需要穩(wěn)定的,混日子,時(shí)不時(shí)請(qǐng)假的不適合。

  • 會(huì)計(jì)2人

    3500~5000

    中專|1年|全職|廣東揭陽

    4小時(shí)內(nèi)

    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);
    2.辦公室基本賬務(wù)的核對(duì);
    3.負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金,銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
    4.負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào),裝訂,保存,歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;
    5.負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);
    任職資格:
    1.會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);
    2.具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)3.熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!

  • 外賬會(huì)計(jì)2人

    3500~5500

    中專|2年|全職|廣東揭陽

    4小時(shí)內(nèi)

    1.負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);
    2.辦公室基本賬務(wù)的核對(duì);
    3.負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金,銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
    4負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào),裝訂,保存,歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;
    5負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);
    任職資格:
    1.會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);
    2.具有2年以上出納工作經(jīng)驗(yàn);
    3.熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;

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